VPBank_DesignLogo_print

Personalentwicklung

Theorie und Praxis gehen Hand in Hand

Sie suchen einen Arbeitgeber, der in das Unternehmen und die Mitarbeitenden investiert? Wir wissen, was Wissen bewirken kann.

Mit dem VP Bank FORUM hat die VP Bank ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm entwickelt, das den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden Rechnung trägt.

Das ganze Jahr über werden Kurse und Seminare angeboten, die auf Ziele, Kultur und Werte der VP Bank Gruppe ausgelegt sind.

Mitarbeitende, die Führungsaufgaben wahrnehmen, werden gezielt an die Anforderungen ihrer Leadershiprolle herangeführt und mit der Philosophie der VP Bank vertraut gemacht.


Prinzipien unserer Personalentwicklung

Nachwuchsförderung

Stufengerechter Einstieg in die Berufswelt

Mitarbeitendenentwicklung

Förderung und Unterstützung individueller Weiterbildungswünsche
Gestaltung attraktiver, interner Kurse und Seminare
On-the-Job-Förderung durch mehrmonatige Auslandeinsätze innerhalb der VP Bank Gruppe

Führungsentwicklung

Frühes Erkennen von persönlichen Potenzialen
Gezielte Heranführung potenzieller Führungs- und Fachkräfte an ihre Leadershiprolle


Abwechslungsreiche Austauschprogramme

  • An sämtlichen Standorten der VP Bank Gruppe im Rahmen von mehrmonatigen Austausch- und Entwicklungsprogrammen

  • Für Mitarbeitende, die sich aufgrund ihrer Qualifikationen und Leistungen für höher eingestufte Positionen empfehlen und eine interkulturelle Managementphilosophie erlernen wollen


Aussergewöhnliche Unterstützung

  • Hervorragende Ausbildungsleistungen für die fachliche und persönliche Weiterbildung der Mitarbeitenden

  • Finanzielles Entgegenkommen und Zurverfügungstellung von Zeit für Lernphasen

  • dotCom_Promobox_HJB2016_de_desktop
  • dotCom_Promobox_Ecoview_Prognose_d_desktop
  • dotCom_Promobox_HJB2016_de_desktop
  • dotCom_Promobox_Ecoview_Prognose_d_desktop